Leistung
Transformationsplan
nach EEW Modul 5
Mit Förderung zum Maßnahmenfahrplan
Von der strategisch-technischen Beratung zur Dekarbonisierung von Unternehmensstandorten: Wir erfassen Ihre Treibhausgasemissionen, definieren Ziele und entwickeln konkrete Maßnahmen.
Was ist ein Transformationsplan?
Ein Transformationsplan stellt die längerfristige Dekarbonisierungsstrategie eines Unternehmensstandortes in Deutschland dar. Er umfasst: IST-Analyse inkl. THG-Bilanz, Zielfestlegung, Maßnahmenplan und Verankerung im Unternehmen.
Kernpunkte aus der Praxis:
- Bilanzierung nach GHG-Protocol: Scope 1 und 2 verpflichtend, Scope 3 optional
- 10-Jahres-Ziel: mindestens 40 % THG-Reduktion gegenüber dem Basisjahr
- Umsetzbarer Maßnahmenplan: bis zu fünf aufeinander aufbauende Maßnahmen, technisch ausgearbeitet und wirtschaftlich bewertet, mindestens eine davon mit direktem Prozessbezug – als Fahrplan bis 2045 für Ihre Investitionsentscheidungen
Für wen eignen sich
Transformationspläne?
Ein Transformationsplan richtet sich an Unternehmen mit hohem Energieverbrauch (> 2 GWh/a) und Prozessbezug, die Transparenz über Energieflüsse und Emissionen benötigen und daraus einen belastbaren Maßnahmenpfad ableiten wollen.
Produzierende Industrie
Chemie- und Prozessindustrie
Kliniken und Gesundheitswesen
Unternehmen mit mehreren Standorten
Betriebe mit ungenutzter Abwärme
Förderung nach EEW Modul 5
Transformationspläne sind im Rahmen der Bundesförderung „Energie- und Ressourceneffizienz in der Wirtschaft“ (EEW) als Modul 5 förderfähig.
Förderquote (abhängig von Unternehmensgröße):
Große Unternehmen:
40 %
Mittlere Unternehmen:
50 %
Kleine Unternehmen:
60 %
Plus: zusätzlich 10 % bei IEEKN-Mitgliedschaft (Initiative Energieeffizienz- und Klimaschutz-Netzwerke); maximaler Zuschuss bis 90.000 € möglich.
Gut zu wissen: Nicht förderfähig sind u. a. Eigenleistungen, Leistungen aufgrund gesetzlicher Verpflichtung bzw. behördlicher Anordnung oder Maßnahmen, die vor Antragstellung begonnen wurden.
Jetzt anfragenUnsere Leistungen im Detail
Die Erstellung eines Transformationsplans ist in Arbeitspakete gegliedert und kann bei Bedarf modular vertieft werden.
Datenerhebung und Statusanalyse
- Technische Bestandsanalyse (Wärme/Kälte/Strom), Erzeuger/Verbraucher und Verteilungsstrukturen
- Auswertung von Energiemesswerten und Lastgängen
- Energie‑ und THG‑Bilanz inkl. Energieversorgungsbilanz zur Abbildung des Status quo
- THG‑Bilanz Scope 1/2 nach GHG‑Protocol (Scope 3 optional)
Sankey-Darstellung der Energiebilanz
Rasterauswertung im Jahresverlauf
Technischer Maßnahmenplan und Umsetzungsfahrplan
- Entwicklung von bis zu fünf Maßnahmen zur THG‑Reduktion, eingebettet in das Unternehmenssystem (Synergien/Wechselwirkungen)
- Festlegung 10‑Jahres‑Ziel und SOLL‑Zustand 2045
- Maßnahmensteckbriefe mit ökonomischer und ökologischer Bewertung (u. a. nach DIN EN 17463)
- Zeitplan zur Umsetzung und Empfehlung nächster Schritte inkl. Entscheidungsvorbereitung (Grobkosten, technische Voraussetzungen, Fördermöglichkeiten)
Bericht und Ergebnispräsentation
- Ergebnisbericht nach Anforderungen des Fördermittelgebers
- Ergebnispräsentation und Management Summary für weitere Schritte
Vertiefungsmodule
Bei Bedarf können Leistungen gezielt vertieft werden, z. B. erneuerbare Erzeugung, Energiespeicherung, Medienversorgung, Elektromobilität, Energiedatenerfassung, strategische Energieberatung, Effizienzmaßnahmen, Bilanzierung.
Jetzt anfragenManagement‑Entscheidungsvorlage
Wir fassen Ergebnisse und Empfehlungen in einer Präsentation zusammen, die als Entscheidungsgrundlage dient und gemeinsam diskutiert wird.
Jetzt anfragenReferenzen
Energiemanagement und Transformationsplan für das Universitätsklinikum
Transformationsplan für das Krankenhaus Waldfriede
Transformationspläne und Energiekonzepte für die Caritas Gesundheit Berlin
Ihre Vorteile mit energielenker
- Belastbare Datenbasis durch Energie- und THG-Bilanz
- Klare Prioritäten durch Bewertung nach CO₂-Wirkung, Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit
- Mehr Versorgungssicherheit durch Elektrifizierung und erneuerbare Energien
- Unterstützung beim ESG-Reporting durch strukturierte Datengrundlagen
- Entlastung Ihres Teams bei Analyse, Konzeption und Planung
Kontakt
Sie möchten die aktuelle Förderkulisse für Ihr Unternehmen nutzen und einen Transformationsplan anfragen? Dann schreiben Sie uns.
Wir sind für Sie da
Felix van Eck
Ergänzende Leistungen
FAQ
Scope 1 und 2 sind verpflichtend, Scope 3 ist optional.
Es werden bis zu fünf konkrete Maßnahmen identifiziert und technisch konzipiert.
U. a. Eigenleistungen, gesetzlich verpflichtende Leistungen oder bereits begonnene Maßnahmen.
Energieversorgungsbilanz, THG-Bilanz, Maßnahmenplan inkl. wirtschaftlicher Bewertung sowie einen Umsetzungsfahrplan bis 2045 mit Zeitplan und Entscheidungsvorbereitung.